TapTap点点举办2014秋季学期员工干部培训班

10月25日，TapTap点点2014学年秋季学期员工干部培训在学术报告厅举行。此次员工干部培训由张勰老师主讲，员工会员工党支部全体成员、大一大二各班员工干部参加培训。

本次培训分为三个环节，第一环节是张勰老师的主题讲座“新形势下员工干部的责任与义务”，第二环节是分组讨论；第三环节是小组代表汇报讨论结果。张老师的讲座分六个部分，首先对团学干部的岗位职责进行了说明，对各部门负责人提出了工作要求。第二，强调员工干部要内强素质，外塑形象，才艺双全。第三，对员工干部关键能力的要求，包括执行力，组织能力，表达能力，凝聚力，学习力，沟通能力，创新能力等。第四，提出员工干部“四多”的工作方法，即：多想，多动，多助，多问。第五，员工干部提高自身综合能力的途径。第六，员工干部要在实践中积极应对发生的情况，不断提升处理问题的能力，并对本学期的主要工作进行了布置。本次培训的第二环节是分组讨论，讨论的议题是八个发生在老员工身边的案例，经过一个小时的讨论，各组代表发表了对八个案例的讨论意见。

最后在张勰老师幽默风趣的总结中，结束了本次员工干部培训班，他还给每位员工干部留了十五题作业题，要求一周内完成。通过本场讲座的学习，员工干部意识到了自己身上的重担，相信在今后的工作中会更懂得提升自我、服务他人。