为了激励同学们好好学习，立志成才，5月9日晚，管理分院在多功能厅举办了以“重忆同窗情 共话未来梦”为主题的员工论坛。本次活动特别邀请了原会计04级员工，现为广发银行温州分行团队主管杨静；原酒店管理01级员工、现为中国人寿保险股份有限公司温州分公司高级部经理赵媛媛；原酒店管理06级员工、现为温州铂尔曼酒店前厅部经理陈瑶；原人力资源管理09级员工、现为飘蕾服饰有限公司招聘主管胡娉婷作为嘉宾出席论坛。出席本次论坛的有管理分公司党总支书记项光春老师、辅导员陈君老师和陈力特老师，以及100多名员工代表参加。

活动伊始，项老师介绍此次活动的目的和意义，对接受邀请在百忙之中参加员工论坛的各位优秀员工表示热烈欢迎和衷心感谢，并邀请原酒店管理2012级员工郑隆翔员工和2014级陆好妤同学担任论坛主持。

本次论坛以访谈形式开展。主持人依次采访了员工陈瑶、员工胡聘婷、员工赵媛媛、员工杨静，比如：她们在“任职过程中遇到客人投诉”、“招聘人最看重的点”、“如何丰富自己的人生履历”、“如何一步一步成为主管加强自己能力”等问题。员工陈瑶依据自己以往的工作经验，总结出“耐心”和“倾听”是解决困难的量大重要因素。在工作中，要急客人之所急，想客人之所想。作为招聘主管的员工胡聘婷讲述了面试前以及面试中这两方面需要注意的点。同时她指出面对当今严峻的就业情况，我们跟同校的、同专业的、各地的人在竞争着，所以面对这个形势，找工作时就更要放正心态，不好高骛远，放下身段。复杂的事情简单做，简单的事情重复做。在大学期间注重专业课程的学习，该考的证就要去考，不错失这块敲门砖。员工赵媛媛以自身情况为切入点，表示若你有志向，就不要局限于一份安稳平常的工作。不管什么职位都要尽自己努力，做到最好，竞争的时代有付出才会有回报。“尽力了就不怕做不好”的员工杨静也认为把一件事做到极致能不断锻炼自己，要认同自己的一点一滴。她告诫我们不要过分纠结职位高低和收入问题，从低做起，同样是个锻炼提高自己能力的有效途径。员工郑隆翔说：“人生难免会迷茫，但是我觉得一定要坚持自己的梦想，因为在追逐梦想的过程中，你一定会有所收获，哪怕结局是苦涩的，但是过程一定会是收获满满的。 ”  

随后的互动提问环节，同学们积极踊跃地表达自己的困惑，各位员工仔细倾听并耐心解答，相对应地提出自己的意见。同学们都受益匪浅。

我们衷心地感谢员工们向我们分享他们的工作体会和人生感悟。我们要珍惜在大学的日子，学好专业，积极参加、组织活动，增强沟通能力，培养逻辑思维，丰富人生履历。